Entre os benefícios estão linha funcional corporativa, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida
(Sxc.hu/Divulgação)
A Vivo está com cerca de 290 vagas abertas para o Programa de Jovem Aprendiz. Reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e a inclusão, metade das oportunidades é para talentos negros. As vagas são para 23 estados, além do Distrito Federal. Os interessados precisam ter entre 16 e 21 anos e estar matriculado ou ter concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade. O processo seletivo será 100% digital.
O salário não foi informado mas, de acordo com a empresa, é compatível com o mercado. Entre os benefícios estão linha funcional corporativa, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e dia de folga de aniversário. Os selecionados serão admitidos em maio. As inscrições vão até o dia 22 de março e os interessados devem acessar o link https://vivo.tl/jovemaprendiz2024.
A companhia terá uma trilha de desenvolvimento que valoriza a aprendizagem constante com ferramentas de desenvolvimento profissional e pessoal, além da cultura da empresa. A capacitação contará também com oficinas de conexão com o negócio e atividades para colocar em prática os conhecimentos adquiridos.
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