Passível de demissão

Lei Rafaela Drumond, contra assédio moral no serviço público no Estado, é aprovada na ALMG

Projeto segue agora para apreciação na Comissão de Administração Pública antes de ir a Plenário em 1º turno

Da Redação
portal@hojeemdia.com.br
17/10/2023 às 18:47.
Atualizado em 17/10/2023 às 18:55
 (Clarissa Barçante / Divulgação)

(Clarissa Barçante / Divulgação)

O Projeto de Lei (PL) Rafaela Drumond, que visa implementar medidas que combatam o assédio moral no serviço público no Estado, foi aprovado na Comissão de Constituição e Justiça da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) nesta terça-feira (17). 

O texto propõe alterações nos artigos 217, que lista o que é proibido aos funcionários públicos, e 250, que lista as situações passíveis de demissão no serviço público, para incluir o assédio moral como um ato proibido e passível de demissão. 

O autor do projeto, deputado Professor Cleiton (PV), agradeceu aos colegas pela aprovação da matéria. “O objetivo desse texto é corrigir uma brecha que havia no Estatuto do Servidor, a Lei 869, que foi publicada em 1952. O Estado errou com Rafaela ao não perceber o que acontecia com ela, uma jovem cheia de vida, cujos sonhos foram interrompidos por conta de ameaças vindas de pessoas em um patamar hierárquico maior”, pontuou.

O projeto segue agora para apreciação na Comissão de Administração Pública antes de ir a Plenário em 1º turno. 

Quem foi Rafaela 

Rafaela Drumond era escrivã da Polícia Civil em Carandaí, Zona da Mata, e cometeu suicídio em junho deste ano, na casa dos pais, em distrito da cidade de Antônio Carlos. A servidora havia denunciado episódios de assédio moral e sexual em áudios e vídeos, que foram enviados a amigos e relatados a superiores. O pai de Rafaela, Aldair Drumond, estava presente durante a apreciação do projeto. 

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