(Lucas Prates)
O Governo de Minas Gerais abriu processo seletivo para contratação temporária de novos profissionais, sendo 286 para brigadistas e duas para líderes de brigada em prevenção, monitoramento e combate a incêndios florestais nas Unidades de Conservação Estaduais (UCs) e nas Unidades Operacionais da Força Tarefa Previncêndio do Estado.
Os profissionais serão contratados por um período de quatro meses, prorrogável conforme necessidade da administração pública.
Os selecionados vão cumprir carga horária de 40 horas semanais, conforme demanda das UCs. A remuneração é de R$ 1.218,10 para brigadista e de R$ 2.436,20 para líder regional de brigada, acrescida de auxílio-alimentação e auxílio-transporte (quando necessário).
Para concorrer à vaga de brigadista, basta ter ensino fundamental incompleto. Já para se candidatar ao posto de líder regional de brigada, é exigido o ensino médio completo. Todos os candidatos precisam ter idade mínima de 18 anos, estarem em dia com suas obrigações militares e eleitorais, além de atender a outros requisitos definidos no edital, de acordo com o cargo ao qual desejam concorrer.
O candidato a líder precisa anexar também o certificado/declaração de brigadista de prevenção e combate a incêndios florestais, emitido entre 2008 e 2016 por entidades públicas, organizações não governamentais ou escolas de formação de brigadistas. O documento deve estar assinado por representante da instituição e ter carga horária mínima de 24 horas.
Segundo a superintendente de Controle e Emergência Ambiental da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável de Minas Gerais (Semad), Ana Carolina Miranda, este é o primeiro ano que haverá um cadastro de reserva. “Essa inovação visa possibilitar a contratação de novos brigadistas, caso o período crítico de incêndios florestais, que vai de junho a novembro, se intensifique. Essas contratações poderão ser feitas desde que devidamente autorizado pelo Governo”, explica.
O processo de seleção será realizado em três fases para brigadistas e quatro para líder de brigada. A primeira etapa inclui a análise e comprovação dos documentos originais. Na segunda, os classificados farão um curso de formação de brigada Previncêndio, com duração de 32 horas, onde o candidato precisará ter, no mínimo, 60% de aproveitamento. Na terceira etapa, o candidato fará um teste de aptidão física e de habilidade para o uso de ferramentas agrícolas.
Os candidatos concorrentes à vaga de líder regional de brigada de prevenção e combate a incêndios florestais serão submetidos a uma entrevista, correspondente à quarta etapa. Os resultados parciais e finais do Processo Seletivo serão disponibilizados no site da Semad, indicado acima, e nas Unidades de Conservação.
As vagas estão distribuídas em 44 unidades de conservação, sendo: