Qual a melhor profissão para o seu filho?

João Kepler*

No dia a dia, é muito comum a gente ler ou ouvir alguém dando dicas e ensinando fórmulas quase que mágicas para atingir o sucesso. E, com toda certeza, você como pai ou mãe espera que seu filho possa fazer parte do seleto grupo de pessoas bem- sucedidas na vida. Convenhamos que, apesar de ser um tema relativamente comum, não existe mágica e se alcançá-lo fosse assim tão fácil, todas as pessoas o atingiriam. É claro que o sucesso é uma questão muito relativa, que depende de perspectiva, e não diz respeito somente a dinheiro, como muita gente imagina (tem gente que pensa que dinheiro é sinônimo e garantia de sucesso). Se isso fosse verdade, pessoas ricas nunca se sentiriam infelizes e todas teriam um enorme sucesso.

O que os pais precisam entender e passar aos seus filhos é que o sucesso não é só chegar ao topo da escada, mas é ter a coragem de tentar a subida, de empreender, de dar o melhor de si por uma causa que leve as outras pessoas a serem mais felizes e a sociedade a ser melhor.

Você, pai ou mãe, com certeza já percebeu como a sociedade moderna tem evoluído de forma constante e incrivelmente rápida. Principalmente da nossa geração para cá, nem preciso falar! A todo o momento somos expostos a novas invenções, tecnologias e modismos que desaparecem com a mesma velocidade com que surgiram. O que muitos pais talvez ainda não tenham se dado conta é que, em meio a todo esse processo de desenvolvimento e adaptação, algumas profissões desapareceram, assim como outras estão surgindo para suprir as novas demandas e necessidades da contemporaneidade.

Meu objetivo aqui não é assustar ninguém, mas, sim, fazer uma alerta em relação às mudanças que já ocorreram e que vão continuar ocorrendo em nossa sociedade como um todo. Seu filho não precisa se desesperar e correr para buscar uma segunda formação, pelo contrário, só precisa começar a pensar em como utilizar seus conhecimentos a favor da criação do seu próprio negócio, por exemplo. Pode-se tornar um especialista ou montar uma empresa de consultoria, ou que venda produtos e serviços exclusivos. Lembre-se de que as mudanças devem ser encaradas sempre como uma forma positiva de recomeçar e traçar novos rumos.

Meu conselho para o filho que optar por ser um funcionário e seguir carreira em uma empresa: fique antenado, não se feche para o novo, comece a olhar tudo por outras perspectivas e ângulos. Procure inovar também na sua carreira e se preparar para buscar uma oportunidade nesse novo mercado que não espera nada menos que isso.
Cada escolha representa uma oportunidade. Cada queda um aprendizado. E cada atitude uma consequência. O simples fato de você estar lendo esse artigo, já o coloca em um grupo privilegiado de pais que tem a oportunidade ilimitada para criar uma vida bem-sucedida (na sua medida) para o seu filho.
 

* João Kepler é pai de três jovens empreendedores e autor do livro “Educando filhos para empreender” (Editora Literare Books). Empreendedor, especialista em startups, e-commerce, vendas e marketing digital.